Tanışlıq
Bizim testimizdən keçən şəxslərin verdiyi ilk sual “Bu hərflərin mənası nədir?” olur. Söhbət
İNTJ-A, ENFP-T və ya ESTJ-A kimi sirli qısaltmalardan gedir. Bu qısaltmalardakı 5 hərfin hər
biri xarakteri formalaşdıran 5 xüsusiyyətin göstəricisidir və müəyyən hərflər birləşərək
müxtəlif xarakter tipləri və qruplarını formalaşdırır.
Xarakterin 5 aspekti
Bu hissə birləşərək tipləri formalaşdıran 5 aspekti izah edəcək:
-
Düşüncə
-
Enerji
-
QərarVermə
-
Davranış
-
Şəxsiyyət
Bu aspektlərin hər biri ortada neytral seçim olmaqla iki tərəflidir. Testi bitirdikdən
sonra gördüyünüz faiz dərəcələri sizin aspektlər üzrə hansı xüsusiyyəti daha çox və daha
az daşıdığınızı göstərir.
Gəlin xarakterin xüsusiyyətlərini bir-bir nəzərdən keçirək:
DÜŞÜNCƏ
Bu aspekt çevrənizə yanaşmanızı təyin edir:
İçəqapalı (İ)
Bu şəxslər təklikdə edəcəkləri fəaliyyətləri üstün tuturlar və
sosiallaşmaq onları yorur. Onlar ümumilikdə xarici təsirlərə (səs,
qoxu, mənzərə və.s) qarşı kifayət qədər həssasdırlar.
Ünsiyyətcil (E)
Bu şəxslər qrup fəaliyyətlərini üstün tuturlar və sosiallaşmaq
onları daha enerjik edir. Onlar maraqlarını və həyəcanlarını
içəqapalılara nisbətən daha çox ifadə edirlər.
ENERJİ
Bu aspekt zehni enerjinizi hara yönəltdiyinizi və dünyanı necə gordüyünüzü təyin
edir:
Hissi (S)
Bu şəxslər yüksək dərəcədə praktik, tətbiq yönümlüdürlər və
reallıqla əlaqələri güclüdür. Onlar güclü vərdişlər qazanmağa
çalışırlar və ətraflarında baş verən hadisələri yaxşı sezirlər.
İntiutiv (N)
Bu şəxslər hər şeyə qaşı maraqlı olurlar, açıq fikirlidirlər və
güclü təxəyyülləri var. Onlar durğunluqdansa, yeniliyi üstün
tuturlar, dərin mənalar və gələcək imkanlara fokuslanırlar.
QƏRARVERMƏ
Bu aspekt qərarları necə qəbul etdiyinizi təyin edir:
Məntiqli (T)
Bu şəxslər üçün obyektivlik , rasionallıq və məntiqi hisslərdən
üstün tutmaq vacib məsələdir. Onlar hisslərini gizlətməyə çalışırlar
və məhsuldarlığı birgə verilən qərarlardan üstün tuturlar.
Duyğusal (F)
Bu şəxslər həssas və emosionaldırlar. Onlar Məntiqli şəxslərdən daha
çox başadüşən və daha az rəqabətcildirlər. Digərləri ilə əməkdaşlıq
etməyə və sosial harmoniyanı qorumağa çalışırlar.
DAVRANIŞ
Bu aspekt plan və işlərə yanaşmanızı təyin edir:
Tənqidi (J)
Bu şəxslər qərarlı, dəqiq və artıqlaması ilə planlıdırlar. Onlar
şəffaflıq, praqnozçuluq və standartlara dəyər verirlər. Sturktur və
planlar üzrə hərəkəti bədahətən davranışdan üstün tuturlar.
Rahat (P)
Bu şəxslər bədahətən və anlıq qərarlar vermədə və imkanları
dəyərləndirmədə üstünlüyə malikdirlər. Onlar çevikdirlər və
qayda-qanunlara tabe olmağı sevmirlər.
ŞƏXSİYYƏT
Son olaraq, bu aspekt öz bacarıq və qərarlarınıza yanaşmanızı təyin edir:
Asertiv (-A)
Bu şəxslər özgüvənli, soyuqqanlı və stresı qarşı dözümlüdürlər.
Onlar az hallarda narahatçılıq keçirir və məqsədlərinə çatmaq onlar
üçün elə də çətin deyil.
Turbulent (-T)
Bu şəxslər müəyyən qədər utancaqdırlar və stresə qarşı həssasdırlar.
Gün ərzində müxtəlif hisslərə qapılırlar, onları uğurları motivasiya
edir. Çox hallarda mükəməlliyətçi və inkişaf yönümlü olurlar.
Xarakter Rolları
İndi siz bilirsiniz ki, hər xarakter nələrdən təşkil olunub. Bəs müxtəlif
xarakterləri bir-birilə əlaqələndirən nədir?
Rollar bizim məqsədlərimizi, maraqlarımızı və fəaliyyətlərimizi təyin edir. 4 rol
vardır:
Təhlilçilər ( Intiutiv və Məntiqli [ _NT_ ]
xarakterlər )
Bu rolu daşıyan xarakter qrupu rasionallıq və tərəfsizlik nümayiş etdirirlər və
intellektual müzakirələrdə və elmi və ya texnoloji sahələrdə daha uğurlu olurlar.
Onlar həddən artıq azad, açıq-fikirli, iradəli və təxəyyüllüdürlər, hər şeyə fayda
güdərək yanaşırlar və insanları nəyin razı salacağından çox, nəyin işləyəcəyi
haqqında düşünməyə meyillidirlər. Bu xüsusiyyətlər Təhlilçiləri mükəmməl
strategiyaçı şəxsiyyətə çevirir, digər tərəfdən isə sosial və romantik
münasibətlərində onlara çətinliklər yaradır.
Diplomatlar ( Intiutiv və Duyğusal [ _NF_ ]
xarakterlər )
Diplomatlar əməkdaşlıq etməyi sevirlər və digərlərinin hisslərini yaxşı başa
düşürlər, məs bu səbəbdən diplomatiya və məsləhətçilik sahələri onlar üçün ən uyğun
olanıdır. Bu rolu daşıyan xarakter qrupu güclü təxəyyülə və əməkdaşlıq bacarığına
malikdirlər, çox hallarda iş yerlərində və sosial çevrələrində harmoniyanı onlar
yaradırlar. Bu xüsusiyyətləri Diplomat xarakter qrupunu istiqanlı, başadüşən və
təsirli şəxslərə çevirir, digər tərəfdən isə soyuqqanlı rasionallıq və ya çətin
qərarlar qəbul etmək lazım gəldikdə onlar çətinlik çəkirlər.
Mühafizəkarlar ( Hissi və Təndiqi [ _S_J ]
xarakterlər )
Mühafizəkar rolu daşıyan şəxslər əməkdaşlıq etməyi və praktiki fəaliyyəti sevirlər.
Getdikləri yerdə qayda-qanun, təhlükəsizlik və stabillik yaradırlar. Bu rolu daşıyan
xarakter tiplərinə malik insanlar çalışqan, diqqətli və ənənəvi olurlar. Onlar
konkret qanunlara və vəzifəyə əsaslanan logistik və inzibati işlərdə (hüquq mühafizə
və nəzarət) üstünlüyə malikdirlər. Bu xarakterli insanlar plana uyğun davranır və
işin çətinliklərindən qaçmırlar, digər tərəfdən isə fərqli fikirləri və baxış
tərzlərini qəbul etməkdə çox inadçıdırlar.
Kaşiflər ( Hissi və Rahat [ _S_P ] xarakterlər
)
Bu xarakterli şəxslər bütün digərlər tiplərdən ən bədahətən və ani davranan
şəxslərdir, ətraf mühitlə digər tiplərin bacarmayacağı tərzdə əlaqə yarada və
hərəkət edə bilirlər. Kaşiflər praktiki və mənfəətpərəst şəxslərdir, çevik davranmaq
və ani qərarlar qəbul etmək lazım gələn hallarda böyük üstünlükləri var. Onlar
alətlər və üsullardan müxtəlif tərzlərdə istifadə edərək fiziki işlər görməkdə və
insanları məmnun etməkdə mahirdirlər. Təəccüblü deyil ki, bu xarakterli şəxslər əl
işlərində, satışda və böhran hallarında əvəzsizdirlər. Digər tərəfdən onların
xüsusiyyətləri riskli işlər görməklərinə və ya uzunmüddətli fiziki zövqlərə
qapılmaqlarına səbəb ola bilər.
